Nos services

1. Evaluation et chiffrage de vos besoins sur devis

Ensemble nous évaluons vos besoins de main d'oeuvre en termes de durée du travail et de coût.
Un devis vous sera ensuite transmis.

2. Recrutement

Vous pouvez proposer un/une candidat(e) que vous connaissez ou confier le recrutement à Agri Emploi 42.
Dans ce dernier cas, une offre d'emploi sera publiée et seules les candidatures les plus pertinentes vous seront présentées.
Le choix final du/de la candidat(e) vous appartient.

3. Rédaction du contrat de travail

Agri Emploi 42 se charge de la rédaction du contrat de travail.
La formule la plus adaptée à votre organisation vous sera proposée en conformité avec le droit du travail.

4. Bulletins de salaire

Agri Emploi 42 réalise les bulletins de salaire du/de la salarié(e) mis(e) à disposition et verse la rémunération chaque mois.
Mutuelle, prévoyance, retraites complémentaire et supplémentaire sont à la charge d'Agri Emploi 42.

5. Déclarations sociales

La déclaration préalable à l'embauche et les DSN sont effectuées par Agri Emploi 42.

6. Gestion des absences/planning

Les absences du/de la salarié(e) mis(e) à disposition, quelles qu'elles soient (maladie, maternité, paternité, congés payés, jours fériés) sont déclarées et gérées par Agri Emploi 42.
Un planning annuel vous sera également proposé.

7. Accompagnement au management

Agri Emploi 42 est en mesure de vous accompagner au quotidien dans votre relation avec le/la salarié(e) mis(e) à disposition sur votre organisme (entretien annuel, formation, évolution professionnelle, gestion de conflit).